************院

***年招才引智 考试 工作方案

根据《************ ************************室 ************ ************ 洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才 绿色通道操作办法（试行）》（洛人社〔***〕54号）******开招聘有关规定，现制定 ************院 *** 2 年招才引智 考试 工作实施方案 。

一、组织领导

本次招才引智 面试考试 ************参与共同组织实施。成立 ************院 *** 2 年招才引智 面试考试 工作领导小组，******书记为组长、 院长为副组长 ，纪检、******室、人事 科 ******门负责人为成员。************室，******人事工作的副 院长 ******室主任，负责 面试考试 的组织、******调工作。

二、面试资格确认

通过资格初审的考生（************院官网 ***年 12 月 7 ******告《 *** 2 ******示》） 须在 *** 2 年 12 月 1 5 日 上午 8:00-12:00，下 午 14 :00-1 6 :00 到 ************楼 5 ******议室 进行面试资格 现场 确认。面试资格 现场 确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生须填写《 ************院 *** 2 年招才引智面试资格确认表》一式 2 份，并提交以下材料（原件及 2 份复印件）：

1. 本人 ******。

2. ******************、******书电子注册备案表（******生信息网上打印），******************************书。

3. ******明。

4. 医师 ******、 ************、 ******、****** 等 。******，请提交成绩单。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

5. ******明。（报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料）

未按要求提交材料，不按规定时间参加面试资格确认的考生，均视为放弃 面试资格 。

三、面试

面试时间： *** 2 年 12 月 1 6 日上午 8:30 开始。

面试地点：******************楼 7 ******议室

面试由 ****** 组织实施，******全程指导监督。面试采用专业面试。专业面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求考生在规定的 6 分钟 内完成。

面试成绩满分为 *** 分，应试者面试成绩须达到 75 分及以上，方可进入体检环节。

应聘者须按照规定的时间、地点，******及《 ************院 *** 2 年招才引智面试资格确认表》参加面试。

四、体检

根据 面试 成绩，******划 1:1 的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。

体检时间： *** 2 年 12 月 1 9 日上午 7:50 开始。

体检地点：************院外科楼 3 ******理体检科

******务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，******，按 面试 成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将在 ************院 ******示。

五、考察

对于体检合格应聘者，******划，按 面试 成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。******治思想表现、******、******能力、工作实绩、******信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，从应聘同一职位按 面试 成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检，体检合格人员进入考察。

六、公示和聘用

根据 面试 、体检、考察结果，************及 ************院 官方网站进行不少于 7 ******示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

七 、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在各相应环节应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码、行程码为 非绿码 及体温测量不合格的，需提供 48 ******明（******版或可查询的电子信息），************判后，决定是否进入该环节。******理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

八 、纪律与监督

本次事业单位招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，******提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。******各界的广泛监督 。

附件： ************院 *** 2 年招才引智面试资格确 认 表